A continuación los apuntes, sin edición, tomados en las clases de la profa.
Natividad Hernández Muñoz.
26 SEP
El objetivo es crear una conciencia intercultural.
Cuando se enseña cultura es vital reconocer la cultura de los estudiantes.
Enseñar cultura es enseñar contenidos.
Los prejuicios y estereotipos siempre están presentes.
Lo fundamental es enseñar al estudiante, no a hablar como nativo, sino a
interactuar en la sociedad de los nativos.
El problema de “la cultura” es que no despierta solidaridad, sino
prejuicios. Si al saludar a alguien uno espera un beso y de pronto dan la mano,
genera un shock.
(…)
La palabra competencia (comunicativa),
es nombrada por Noam Chomsky (1965), pero Hymes (1972) propone que esa competencia es la capacidad que tienen
las personas para desenvolverse en sociedad. Luego Canale y Swain (1980)
tranforman ese concepto y se aplica a las enseñanzas de lenguas y así a los
alumnos lo importantes es formarlos en competencia comunicativa. Para ellos
existían cuatro tipos básicas (aunque en la actualidad eso ha evolucionado)
1. Competencia Gramática
2. Competencia
Discursiva, relacionada con textos
3. Competencia Sociolingüística
4. Competencia Estratégica, como una caja de herramienta
(cajón de sastre) al cual se acude para resolver
La competencia cultural es algo transversal. Está, de alguna forma, en
todas las mencionadas arriba.
“No preguntes por el significado, pregunta por el uso, el significado de
una palabra es su uso” Wittgenstein. Así el significado no es lo mismo en
culturas distintas.
María Victoria Escandell (2005) modifica el modelo clásico de comunicación.
Símbolo es artificial. Índice corresponde con la realidad y toman su
significado del entorno natural.
Ostensión es crear un elemento.
Estudiante cero es aquel que aprende la lengua a coñazos, sin exposición
formal al sistema educativo sino quizás profesionalmente.
En antropología hay dos formas de entender la cultura. La manera
“totalista” concibe que la cultura son hábitos compartidos. La manera
“mentalista” concibe a la cultura como un conjunto compartido de ideas que
funciona como un matiz de la experiencia. W.H. Goodenough (1957) comenzó la
escuela mentalista.
E. Hall plantea que el “contexto comunicativo”, “espacio” y “tiempo” son
sistemas ocultos de comportamiento.
Hay 4 tipos de espacio, el íntimo, el personal, el social y el público.
3 OCT
La última dimensión que estudia Hall es el tiempo. El tiempo se concibe de
forma diferente.
Hay culturas que tienen un tiempo monocrónico, que concibe al tiempo como
algo lineal, esta segmentado, secuenciado y planificado y predeterminado y se
suele hacer solo una sola cosa cada vez.
Otras culturas conciben al tiempo policrónicamente como algo simultáneo y
continuado, en el que se encadena y se interrelaciona. Por ello se improvisa y
pueden hacerse varias cosas al mismo tiempo.
En cuanto a la comunicación
monocrónica el tiempo es prioritario, la percepción tangible del tiempo, no
se es proclive a aceptar la interrupción. Se planea a corto plazo y rápido.
En la comunicación policrónica el
tiempo es relativo. La percepción del tiempo es intangible. Se es proclive a
aceptar la interrupción, el plazo es lento y a largo plazo.
La competencia cultural se encarga de la zona de conexión entre la lengua y
la cultura mientras que la competencia estratégica gestiona ese espacio.
La cultura es la forma a través de la cual se filtra todo para entender el
mundo.
Se puede ser bilingüe pero no bicultural. Hay alumnos que tienen un buen
nivel de gramática, sin embargo la integración a la sociedad, hacer amigos,
etc. les cuesta mucho. Y al contrario.
El signo es arbitrario, los gestos.
La competencia cultural y sociocultural van unidas.
Estamos ligados emocionalmente a la cultura como construcción de la
identidad personal. Puede que modifiquen su personalidad, por lo general se
molestan, pero eventualmente el caso contrario se da extroversión y no
introversión.
Tipos de culturas
Las dos primeras provienen de las teorías de Brooks (1964)
Cultura (con mayúscula) es lo que tradicionalmente se encuentra
dentro de una enciclopedia. La herencia, literatura, etc. El alumno puede
obtenerla por sí mismo. Ámbito histórico.
La cultura (con minúscula) es lo
que permite integrarse en la sociedad, cómo entienden los hablantes el mundo,
la proxemia, el tiempo, cómo comportarse si se le da uno o dos besos o ninguno
o se le da mano. Tiene que ver con la interacción comunicativa. Está dentro de
un paradigma mentalista. Esta tiene que ser explicada.
El término de kultura (con k), lo
propone Miquel y Sans, se centra en las subculturas, el habla local
juvenil. Se centra en lenguajes
específicos, argot, jergas, etc.
Se dice que las clases de lenguas deben centrarse en la cultura con
minúscula porque ayuda a progresar.
El objetivo de la introducción de la cultura con minúscula es reconocer,
explicar e integrarse en acontecimiento de las actividades cotidianas (comida,
compras, etc.) así como reconocer, explicar e integrarse en acontecimientos
culturales de orden más generalizado (relaciones sociales, fiestas, trabajos) y
también saber usar los símbolos comunes y corrientes de esa cultura.
La diferencia entre un asunto de Cultura,
de cultura o de kultura depende de cómo se aborda en clase. Una cosa no quita la
otra, puede enseñarse simultáneamente.
Cuando se dan herramientas para integrarse es con minúscula, cuando es más
enciclopédica es con mayúscula.
Actos culturales
Es la unidad mínima de trabajo a la hora de integrar cultura en la clase.
Los actos son: hacer cumplidos, quejarse, saludar, pedir disculpa, pagar,
regalar, ser regalado, invitar, conversar en un ascensor, etc.
El estándar cultural (Miquel y
Sans) es lo que debe buscarse para presentar las cuestiones comunes. Es el
conocimiento operativo que los nativos poseen para orientarse en situaciones
concretas. Al buscar este estándar se presenta la esquizofrenia del profesor de lenguas. Seleccionar la norma cultura
que depender de los intereses de los estudiantes.
Comunicación no verbal
El 65% de la información depende de la comunicación no verbal (Ray
Birdwhistell) por proxemia, cronemia, etc. De ahí que es vital integrar la
comunicación no verbal en la enseñanza.
Hay 5 niveles.
·
Lo
paralingüístico, aquello que rodea la lengua, que no es el código, pero esta
superpuesto. Los silencios, la entonación, etc.
·
Lo
kinésico, movimientos de manos, gestos, etc.
·
La
proxémica es la distancia.
·
Cronémico
si se habla rápido.
·
Los
sistemas físico químico que no puede controlarse. La sudoración, sonrojarse,
etc.
Lo más fácil enseñar es lo kinésico. De hecho los manuales incluyen
comúnmente este tipo de cuestiones relacionados con gestos. Aunque es cierto
aquellos que existen en cultura origen y cultura meta pero de maneras
distintas.
Todo gesto (morisqueta pensé yo) debe ir acompañado del componente
lingüístico con que se acompaña.
10 OCT
“Los errores culturales tocan la fibra sensible del interlocutor, mientras
que los errores lingüísticos suelen despertar el afán cooperativo” (Lourdes
Miquel 1997).
Schumann (197) fue uno de los primeros en definir el tema de problemas
interculturales. Hablaba de que había tres tipos de desorentacion experimentados
por personas que viven en una cultura extranjera durante un largo período de
tiempo.
·
Choque
lingüístico
·
Choque
cultural
·
Estrés
cultural
El término cutural shoch fue
propuesto por Oberg (1960) y “es causado por la ansiedad que resulta de la
pérdida de todo signo, símbolo o señal que conocemos para llevar a cabo la
interacción social. Estos signos, símbolos y señales incluyen las múltiples
formas en las que nos orientamos en las situaciones de la vida diaria: cuándo y
cómo dar la propina (…) cuándo aceptar y cuándo rechazar una invitación, etc…
Estas señales pueden ser palabras o gestos expresivos” De ahí es que su
corriente es mentalista en vez de totalista.
Según Oberg toda persona que pasa por una cultura pasa por estas fases:
1. Luna de Miel (deslumbramiento de los aspectos positivos
de la cultura)
2. Crisis (enfrentamiento a los choques culturales)
3. Recuperación (es fundamental el entorno social de la
persona; los profesores tienen responsabilidad especial en el sostenimiento y
mejora en la etapa de recuperación de la persona)
4. Adaptación (se ha instalado en la cultura (aculturización).
Garner, en las Inteligencias Múltiples, plantea que aquellas personas con
mayor capacidad tienen menos choque cultural.
¿Cómo identificar a un estudiante?
Los síntomas son los siguientes:
1. Actitud de los alumnos, estudiantes que fuera de clases
manipulan su forma natural de actuar
2. El clima de rechazo
3. Desorientación
4. Sensación de pérdida: morriña
5. Sentimientos de sorpresa y son incapaces de aceptar lo
nuevo
6. Impotencia: no se está a gusto ni se integra, es incapaz
de encontrar la solución a los problemas
·
Los
aspectos causantes de conflicto son tácitos
·
Existe
choque cultural inverso que es el que
se tiene al regresar a casa
Al final un malentendido cultural
es una unidad de análisis de un encuentro cultural frustrado. Son, por lo
general, fruto de las interferencias. Es como el “error lingüístico” para el
aprendizaje de lengua; es necesario tener malentendidos para lograr la competencia.
De ahí es que hay que verlo como algo positivo, porque fomenta el aprendizaje y
el desarrollo lo que hace que el profesor sea clave para canalizar esos malos
momentos del aprendiente.
Los signos más difíciles de
enseñar son aquellos que también se comparten en su cultura. Por ello lo mejor
es contrastar
CREENCIAS
VALORES
ACTITUDES
COMPORTAMIENTO
TEMA 3
Competencia intercultural: Antes de los 90’s se llamaba competencia cultural y a partir de los
trabajo de Meyer (1991) y Byram (1995). Parte siempre de introducir en el aula
la cultura origen y la cultura meta. Epistemológicamente se basa en el concepto
de interlengua, así la interculturalidad es un estadio
transitivo. Tienen sus precedentes en los 60’s en EEUU e Inglaterra por
los modelos multiculturales. Incluye
modelos afectivos.
Los presupuestos teóricos introducidos por Byram son:
1. Hay una necesidad de mayor importancia de los aspectos
sociocultural en la enseñanza de una lengua.
2. El concepto de competencia comunicativa está basado en un
hablante ideal que interacciona con otro hablante ideal. Pero las
circunstancias de L2 son distintas y se produce un cambio de identidad con
respecto al L1, esa persona se transforma en inmigrante, aprendiz o extranjero. Esas nuevas identidades tienen
una carga generalmente negativa.
3. En la competencia intercultural es necesario considerar
ambas culturas.
4. Tradicionalmente se han subestimado los aspectos
emocionales en el contacto d una lengua extranjera y establecer estrategias
emocionales.
La evolución del término es:
Monocultural luego Multicultural después Pluricultural
(intercultural) o transcultural (cross-culture)
|
SOCIEDAD MULTICULTURAL
|
SOCIEDAD INTERCULTURAL
|
|
No contacto
|
Contacto, intercambio y
reconocimiento mutuo
|
|
No aceptación
|
Aceptación e integración
|
|
Diferencia es considerada
negativa
|
Diferencia es considerada
como positiva
|
|
Discriminación
|
No discriminación
|
|
Tolerancia pasiva de las
minorías: no son aceptadas o valoradas
|
Tolerancia activa
|
|
Desigualdad
|
Relaciones de igualdad
|
Los problemas básicos de las sociedades multiculturales son:
1. Prejuicios
2. Etnocentrismo
3. Estereotipos (pese a ser negativos pueden trabajarse
mucho en la clase porque el objeto está fuera del alumno y así puede tener menos
agresión cultural porque se toma o no)
17 OCT
Etapas en la adquisición de la C (inter) cultural
1. Acultaración (Oberg 1960)
Bennet (1986/1993)
1. Etnocéntrica: negación/defensa/minimación
2. Etnorelativa: aceptación/adaptación/integración
No basta comparar culturas se necesita integrar
Meyer (90’s)
1. Nivel monocultural: prejuicio
2. Nivel Intercultural: comparación
3. Nivel transcultural: mediador
Denis y Matas (2002)
1. Sensibilización
2. Concienciación
3. Rela
Plan curricular Instituto Cervantes (bien básico)
1. Aproximación
2. Profundización
3. Consolidación
Framsch (1998, 2001) ya no es importante que el alumno se convierta en
nativo, sino ser intercultural. El “mito trasnochado” del nativo.
Clasificación de la cultura en manuales de lengua
·
Aculturales:
no hacen hincapié en los asuntos culturales. Por lo general son
estructuralistas y enfocado en lo lingüístico. Hay quien dice que es imposible,
pero los autores no se enfocan en cultura.
·
La
cultura como anexo. Son manuales muy buenos, los de la fiebre comunicativa
·
La
cultura interrelacionada con la lengua: cuando se enseña gramática aprovechan
para enseñar cultura, cómo saludar, etc. Según la posición del autor cuando
díseña el manual se puede explicar/abordar algunos puntos
o
La
cultura explicita: se enseña, por ejemplo, cómo aprender a regatear y conocer
los detalles. Por lo general e enfocan a estudiantes más avanzados que
principiantes. Y tiende a ser explotada la Cultura (con mayúscula, lo
enciclopédico).
o
La
cultura implícita: está la cultura, pero no tan evidente. Quizás en el mismo
ejemplo podría enseñarse gramática pero con un texto sobre cómo regatear…
Dentro de esos y según el enfoque pueden ser:
§
Inconsciente
§
Consciente
24 OCT
A manera de cierre un resumen de Competencia Cultural.
1. Conocer y experimentar lo más posible las variantes
culturales de lo hispano
2. Considerar la cultura de los estudiantes, no
menospreciarla
3. No establecer comparación entre las culturas, ya que no
hay ninguna mejor o peor
4. Enfocar la enseñanza en la cultura con minúscula
5. No dar ningún aspecto cultural por sabido
Lo que dijeron los compañeros:
a. No podemos separar la cultura, es implícita y transversal
b. Los estereotipos son algo positivo, pueden ser punto de
partida para la objetivación
c. Tener un enfoque intercultural: interioriza, integra,
asimila
d. Recursos reales, audiovisuales
e. Cambio en la figura del profesor, debe ser un mediador
implica la relatividad y el conocimiento cultural de la de los estudiantes. Lo
que obvio para uno puede no serlo para otro
f. Integrar las experiencias del proceso de aculturación
g. Integrar todos los tipos de cultura
h. El trabajo debe guiarse para que el choque cultural sea
considerado parte del proceso. Nuevo paradigma
i.
Incluir
el lenguaje no verbal
j.
Tener
en cuenta el componente afectivo, respetar los tiempos de aculturación, ayudar
a crear nueva identidad
Notas pedagógicas finales
1. La cultura hay que integrarla con los elementos
lingüísticos pertinentes
2. Hay que contextualizar adecuadamente los materiales. Se
necesita recibir input en lengua auténtica en contextos auténticos
3. La adaptación de materiales es fundamental.
4. Se suele trabajar con contenidos culturales creados a
partir de “actos de cultura”
5. Se deben adaptar a los diferentes niveles. Tiene que con
lo implícito y explícito. No hace falta decirle están aprendiendo cultura
(aprenden a saludar, etc.) Se van incrementando progresivamente para poder
interiorizar y asimilar e interpretar, comparar y valorar la información
6. Las actividades se adecuan más al tipo de actividad de
producción libre a la producción controlada, creatividad y necesidades del
alumno
7. Se parte de los intereses del alumno, gustos, inquietudes
8. Para los planteamientos interculturales es necesario
crear grupo, para transformar su percepción de la cultura es vital la
integración y que el grupo permita eso es clave crear un clima de confianza,
fomentar la participación, tener en cuenta las percepciones y sentimientos de
todo, afrontar y resolver los conflictos de forma positiva, que todos participen
en la clase.
9. Prestar atención a las presuposiciones, esas cosas que al
nativo parecen evidentes pero para el estudiante son elementos extraños que
nadie les enseña
10. Incorporar la comunicación no verbal
11. Potencial la conservación de la identidad de los aprendices
12. Favorecer la observación etnográfica, la formación del
profesorado, la confección de materiales didácticos
13. El profesor debe abandonar su posición de transmisor de
conocimientos
14. Antes de estimular la conciencia intercultural de los
aprendices es menester que el profesor haya pasado por el mismo proceso
15. Ser consciente de que también tienes estereotipos propios